我們的理念
ONDEMANDENV 不僅僅是功能和工具，它是一種思維模式的轉變。我們相信，大多數分散式系統失敗的根本原因不是糟糕的程式碼，而是缺乏架構紀律。我們治療的是疾病本身，而不僅僅是症狀。
疾病：碎片化陷阱的必然性
現代微服務開發鼓勵團隊獨立工作。雖然這種自主性很強大，但它也有其陰暗面。如果沒有一個強制性的、全系統的協調機制，您就會陷入「碎片化陷阱」。
這就是各自獨立設計良好的服務，在無意中創建出一個「分散式單體」——一個如此糾纏不清、脆弱不堪的系統，以至於任何變更都變得既有風險又緩慢。曾經在白板上清晰的架構，隨著每一次的提交而衰敗。
被動式治理的幻覺
大多數組織試圖用被動的措施來對抗這種衰敗：
舊方法
- 文件驅動的架構：依賴於一發布就過時的維基和設計文件。
- 委員會治理：架構審查委員會充當守門員，拖慢開發速度，卻沒有提供自動化的強制執行。
- 以測試作為安全網：在 CI 或預備環境的後期階段才發現根本性的整合和安全漏洞，而此時修復成本最高。
ONDEMANDENV 的方法
- 程式碼即架構：
contractsLib是您系統架構的單一、可執行的事實來源。它不會過時。 - 編譯器治理：架構規則以程式化的方式強制執行。不合規的變更在設計階段就是一個「編譯錯誤」。
- 以預防為治愈：在服務實施開始前就捕捉到瑕疵。測試是為了驗證業務邏輯，而不是基本相容性。
被動式治理是一項崇高的努力，但它從根本上是失敗的，因為它不具備可擴展性，缺乏執行力，而且總是在過時的資訊上運作。
思維轉變：主動式架構預防
ONDEMANDENV 的方法是將架構視為系統中一個第一級的、可測試的、可強制執行的組件。這是透過 contractsLib 實現的，它扮演著一個可執行的規範——一份為您服務制定的憲法。
contractsLib 是一個強制函數。它讓表達糟糕的架構決策變得不可能。您無法建立循環依賴、使用一個不存在的服務，或違反安全策略，因為合約庫的「語言」不允許這樣做。
這不僅僅是您架構的語法檢查器；它是一個從第一天起就確保系統完整性的基礎框架。它保證了設計即所建。
以紀律為自由的基石
這聽起來可能很嚴格，但事實恰恰相反。正是這種嚴謹的、前期的紀律，才使得下游的自由和敏捷性成為可能。
- 開發者的信心：團隊可以在其服務的邊界內快速創新，並確信他們不會破壞更廣泛的系統。合約是他們的安全網。
- 有意義的自主性：因為架構的護欄是自動化和強制執行的，團隊被授予了真正的自主權，而沒有製造混亂的風險。
- 無風險的隨需應變環境：只需一個命令就能啟動一個臨時環境的能力，只有當該環境是生產環境的高擬真度、合規的複製品時才強大。我們的治理模型保證了這一點。
透過將治理左移並使其主動化，我們不僅預防了失敗。我們還為建立真正敏捷和創新的團隊，奠定了穩定、可預測的基礎。